Lønnsarter

Lønnsarter er målene arbeidstiden havner på. Avtalereglene deres avgjør hva som teller som hva, og resultatet føres på en lønnsart — ordinær tid, overtid, tillegg, utrykning.

Uten lønnsarter har reglene ingenting å peke på. Kommer dere fra en seedet pakke, er standardsettet allerede opprettet.

Feltene

• Nøkkel — den korte, stabile identifikatoren reglene viser til.
• Navn — det menneskelesbare navnet i lister og eksporter.
• Enhet — Minutter for tid, Forekomster for det som telles i antall heller enn i varighet.
• Ekstern kode — koden lønnssystemet kjenner igjen, når et er koblet på.
• Sortering — rekkefølgen i listene.

Enheten avgjør hva som føres

Minutter er for arbeidstid: reglene summerer varighet, og tallene vises som t:mm. Forekomster er for det som utløses av en situasjon heller enn av tid — et utrykningstillegg skjer én gang, uansett hvor lenge det varte, og vises som ×antall.

Deaktiver, ikke slett, det som er i bruk

Er lønnsarten referert av en låst klassifisering, hører den til historikken. Da avvises sletting, og du skal deaktivere den i stedet — ellers mister låste perioder meningen sin.

Mangler en lønnsart katalogen når en periode låses, sier lønnsperioden fra med hvilke koder som manglet, og minuttene deres materialiseres ikke.